第4回経営カレッジが開催されました
9月30日から10月2日で、第4回の経営カレッジが開催されました。
持続可能な社会づくりカレッジ運営委員会の主催で、「人のための会社」をどうしたら楽しく実現できるかという、経営や運営に関わっていたり、関わろうとしている方たち向けのプログラムです。アズワン鈴鹿コミュニティを会場に、主に「おふくろさん弁当」を参考事例にして、経営の本質・真髄に迫った3日間だったようです。
おふくろさん弁当社長係の岸浪龍さんの声を紹介します。
第4回経営者カレッジが修了しました♪♪
「社員も社長も、皆が本心で働き暮らせて、楽しい会社運営」そんな一端を感じていただき、一緒に考えてきましたo(^o^)o
「義務も命令もなく、なんでも自由に話し合い、上下もなく運営する、そんな夢のような経営が、本当に可能なの？」
実際に働く、おふくろさん弁当のスタッフの生の声も、たくさん聞いていただきました。
これから、今回参加された皆さんとも、共に研究しながら、人が幸せになる為の会社や社会を、小さくても本質的なモノを、力を合わせて作っていきたいなあ～ヾ(≧∀≦*)ノ〃
今回も、真面目で心の暖かい経営者の皆さんとご一緒できて、まだまだ優しい心の経営者さんが、たくさんいるなーと実感！！
参加していただき、ありがとうございました！！
これからも、どうぞよろしくお願いしまーす。(^_^)/
参加者の感想を紹介します。⇒ 「第4回経営カレッジ参加者感想」
★「理想は理想」と斜に構えていた私にとって、おふくろさん弁当の実態は衝撃的でした。
すべて自然で理にかなっているように感じ、我が社もこのような「理想の会社」を追求したくなりました。
（30代男性）
・「責めない」と「責めがない」の違いを探れたこと。
・自発的な動きのパワフル、心地よさ。
・人の温かさ、を得る体験の力強さ（心が元気になる）
・責めがない、ためには、自分が無理してないことが大切であること。（自分に日頃やさしくしている）
・コミュニティー作りを研究し続けての「今」の話が聞けて有難かったです。
・大変貴重な時間でした。（30代女性）
おふくろさん弁当、鈴鹿ファーム、２つの会社の比較で、必ずしもサイエンズを学んでいる人が、いつも上下や、責めのない、組織や会社がすぐに実現するわけでもないと思った。
その点で、誰がどこで、どんな組織を運営するかで、サイエンズをベースにした実験の結果がどうなるかの違いが、おもしろそうだと思いました。（40代男性）
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