～ぼくのカラダの半分は♧コミュニティのご飯でできている～
‘贈り合い’のコミュニティ ストア@三重の鈴鹿アズワン。
ここに、メンバーに贈りたい♧採れたて野菜や
食べ物・日用品等が無償で置かれている。
そして、他のメンバーが置いていったものを、
自分や家族が必要な分だけ、
自由にもらっていく…。
アズワンの主な事業でもある「おふくろさん弁当」、多種類のお惣菜、街のはたけ公園で収穫したばかりの野菜等が並んでいる。
お金を介さないこのやりとりは、ちょっと不思議・・・。
どうやったら、こんなことができるんだろう？？
どうやったら、こんなことが続くんだろう？？
そのココロを知りたくて、1泊2日の探訪DAYに参加した。
そこで感じたのは、コミュニティ・メンバーが運営するサイエンズスクールの「自分を観る・自分をしらべる」コース等があり、そこでの氣づきが日常に活かされているのが鍵だなぁ・・・と。
誰もが安心して自分らしく生きられる社会とは・・・
どこからか何かを持ってこなくても、
自分の中にある。
ふだんは、外の条件を整えることに労力がいきがち…。
しかし、外に求めなくても、
自分の中、自分と人との中にある…と。
仕事や人との関わり合いの中で、
イラッとしたり、カチンときたりする。
コースでは、そんな「自分をしらべる」。
物事すべてを、自分のフィルターを通して視ていることを、
ていねいに意識化してゆくそうだ。
メンバーは、心の充実やサイエンズスクールのコースで検討する時間を大事にしている人が多い。
働きに行くと、一週間休むのはたいへん。
だったら、自分たちで会社を作ろう。
お弁当にこだわりがあったわけではない。
お弁当だったら、できるんじゃない？
ということで始まった。
スクールに参加しているのは６割くらいで、
コースへの参加も自由で自発的。
１～２年で、お互いを責め合う空氣がなくなったという。
おふくろさん弁当は、１個から無料で配達する。
殆ど寝たきりの人に「生きてますか？」と声をかけながら届け、
１日２回、届けにいく家もある。
ゆくゆくは、介護食もやってみたいそうな。
職場に規則はない。
その人が、どのように暮らしていきたいのか？
を話し合い、休みや給料を決める。
休みたい日は、共通のカレンダーに
各自書き込んでいく。
コミュニティ・メンバーだけでなく、
一般の人も働いているが、初めは時給制。
慣れてくると、暮らしに合わせ、「給料をもっと増やせない？」
または「給料をもっと減らせない？」という話し合いになるという。
経営・調理・詰めの部門別ミーティングも、出る人と出ない人がいる。
全員出なさいというミーティングはない。
休業は夏期と年末年始のみ。
大きな農家みたいなもので、メールで「人、足りないです！」と流すと自然と集まる。
2006年からやっているが、それで困ったことは一度もない。
四日市でも事業が発展していたが、忙しくなり過ぎたので、半年以上、経営の数人で検討した後、撤退したそうな・・・。
リーダーがいるわけでも、
カリスマ的な存在がいるわけでもない…。
本当にゆる～くつながり、
自分の幸せを味わっている。
老いも若きも、本当に幸せそうなのだ・・・^^
もうひとつの鍵は・・・別の家に住みながらも、来客がある時に‘歩いて布団の貸し借り’ができるくらい、近くに住んでいることだと感じた。
‘食事が冷めない距離’とはよく言うが、
「布団貸すよ～」という距離感・間柄は、新鮮。
街のはたけ公園内の秘密基地のような空間！？にあるロケットストーブ。災害時にも、ここでコミュニティの人たちの食事をまかなえる。
左）コミュニティ食堂 ふぁみーゆでのお昼ご飯の支度中をパチリ。
右）カフェ サンスーシの中にあるお茶室
～ぼくのカラダの半分は♧コミュニティのご飯でできている～
これは、アズワンの男子中学生（だったかな？）が言った言葉。
‘贈り合い’が続くのは、一人ひとりが日々満たされ、溢れた分を差し出しているからなんだろうなぁ・・・。
自分が満たされない想いを、‘誰かのために’・・・と行動してしまうと、
どうしてもエゴが出たり、疲れたり、おかしなことになってしまう・・・。
そのことを、カラダ感覚で充分味わえた♧かけがえのない２日間だった。
感想が遅くなりましたが・・・
ご一緒したみなさん、本当にありがとうございました。
これからも、ゆる～くつながってゆきましょう♪
【 続 き を 閉 じ る 】
