昨日から弁当部門2回目の面談がスタート。
　昨日トップバッターの Mちゃんは、「初めて、どうゆうことを願っている会社か、ということを知った。」と感想を話していました。

　今まで「変な会社だなあ」と感じて、一歩引いてた感じだったけど、ちゃんと考えがあってそうしている、というのが驚きだったそうです。「そう考えると、今は、今まで勤めてきた会社より、アズワン㈱の考え方のほうがいいなと思うし、納得できました。」
　「私は、いい会社だなと思います。」と話してくれました。

　会社の方向・ポリシーに触れる、いい機会だなと思ったし、会社と言っても、人を通して感じる訳で、面談を担当した人の中身実際がそうなった分だけが伝わるような気がしました。
　ひと月に一回くらいの頻度でできたら、と思いますが、どうでしょうね？