その夜は、コミュニティメンバー宅へ家庭訪問。
一緒に食事をしながら、スマホの翻訳アプリを使って会話したそうです。
写真は、佐藤さん宅で。アカデミー生のなつみさんも一緒に。


４日目には、すずかの里山へ。
里山の活動をしている高崎さんの案内を聞きました。


里山にある手作り遊具で思い思いに遊びました。




里山では童心に帰ったようでした。


後編では、最終日の交流会の様子と彼らの感想をお伝えします。つづく


その人らしく本心で生きられるコミュニティ！
アズワン鈴鹿ツアー
【 続 き を 閉 じ る 】

◆家族に会えたような気がして
コミュニティのメンバーの空気感に触れて、身体感覚としては、ホッとしたり安心したり、ゆるんだ感じがしました。２泊３日ということもあり、ゆっくりと本当に暮らしているかのように過ごせたことが楽しかったです。一朝一夕にこれが実現できたわけではないこと、今も探究の途中であること、では今あるところで、私は何が出来るだろうか、を考える時間になったことは大きいです。
昔から知っている家族に会えたような気がしてあたたかくなりました。コミュニティのメンバーのみなさんありがとう。（参加者アンケートより）

「家族に会えたよう」というように、参加者どうしも仲良くなっていきました。帰ってからもグループラインで交流しているようです。

（写真と記事：IWATA）


その人らしく本心で生きられるコミュニティ！
アズワン鈴鹿ツアー
【 続 き を 閉 じ る 】

今日までの大型連休後半のアズワン鈴鹿ツアーに、宮崎、京都、盛岡から、子どもたち含めて9名の人たちが参加されました。
日程としては、2泊3日だったり、3日からや4日からの1泊2日だったりと、みんなが揃う時間は短かったのですが、親しさのある空気が流れていました。初めて出会った人たち同士でも、すぐに心を開いて話したくなる、そういう感じを受けました。見知らぬ子どもたち同士が、すぐに一緒に遊びだすように、人はもともと親しい関係が本来の姿かなと思います。鈴鹿の街の中で、大きな家族のように暮らしているコミュニティの空気に触れてもらうだけで、何か呼び覚まされるものがあるのではと感じさせてもらいました。（北川道雄）

その人らしく本心で生きられるコミュニティ！
アズワン鈴鹿ツアー
【 続 き を 閉 じ る 】

　プレゼンの中で、「現状の社会」と「次の社会」という話があり、ともすると、「アズワンは今の社会を否定している」と受け取ったかもしれません。

　僕自身はどうなんだろう？　と自分に問いかけてみました。
　今の社会は間違っている、矛盾だらけだ。不条理なことが多過ぎる、と感じていることも確かです。

　ただ、そう感じながらも、今私たちは、この社会の中で暮らし、育ってきて、今の自分たちがあります。この社会に支えられてその恩恵を受けながら豊かに暮らしているのが現実でしょう。
　その一面を「物質文明」ととらえて、それだけでは幸せになれない、という話もありました。人類は物質的に豊かになってきていますが、地球全体では、貧困や格差・紛争・対立が絶えず、生存そのものを脅かされている人たちもいます。お金というフィクションに縛られて命を落とす人もいます。そういった課題が今の私たちにあります。
　でもそれは、今の社会がここまで発展してきて、今、気づき出したことかもしれません。

　今の社会を間違いだと否定したら、そこに暮らしている私たちはどこに行けばいいのでしょう？　否定するもしないも、実際は存在しています。その実際がどうなっているんだろう？　もっとよく見てみよう！　何が見えてくるだろう？　色眼鏡やフィクションで見てないかな？　と自分自身が問われてきます。

　ここまで進歩してきた人類だからこそ、次はどう進んでいったらいいかな？　どんな社会にしていけるかな？
　そういう未来に向けて、次に育ってくる子どもたちにどんな社会を遺していきたいか。どんな環境を贈りたいのか。そういう未来の子どもたちを願う一人ひとりの結晶がアズワンネットワーク活動として結実しているように感じています。

　その「次の社会」のモデルをコミュニティという形で、鈴鹿では試みています。このコミュニティのためのアズワンネットワークではなく、世界中の人たちと、これから生まれてくる子どもたちのための活動でありたいという気持ちです。

　たくさんの人たち、いろんな立場の人たちと、もっともっとセッションしながら、「アズワン＝一つの世界（次の社会）を実現していきたい」と、あらためてそんな気持ちが湧いた今回のツアーでした。（スタッフ　岩田隆）


アンケートから、一部、感想を紹介させて頂きます。

★〈動機〉町おこしや地域おこしなど様々な属性の人たちが一緒にやっていく中で大事なことを学べるのではないかと思い参加しました。
〈感想〉「想像から創造へ」という言葉がそのままコミュニティの事をよく表した言葉だと感じました。
富や名声・物質的に存在するモノがフィクションで人間関係や愛だと目に見えないモノが実際にあるモノという話がすごく腑に落ちました。
１日という短い時間ですが、とても充実していて楽しかったです。（T・Yさん）

★〈感想〉今、本やネットで見聞きしている事がストンと心に入りました。
わかりやすく整理していただく絶好のタイミングだったと思いま す。
グループの成長過程をもっとお聞きしたいと思いました。（S・Kさん）

★〈感想〉固定概念を乗り越えたところに幸福感があるというのはとても共感できます。
概念の話は理解できるようで、言葉のとらえ方次第なので、一番はここで少し生活を体感すると考えが深まる気がしました。（赤ちゃんのママさん）

★〈感想〉働く人たちが責任もなくしらかれる事もなくストレスを抱えないで豊かな日々を送れる事に感動しています。
はっきりした責任者がいない組織で順調に経営されている事に驚きを覚えました。（N・Nさん）

★〈感想〉誰もやったことのないことに挑戦して、とてもす ばらしいことだと思う。今後の成長に興味津々です。応援しています。
精神的な豊かさがあれば、物質的豊かさはもうのぞまない？物質的な豊かさを手にいれた人たちの中に精神的にも豊かな人もいっぱいいます。私は皆さんが選んだ道をとても尊重しています。同時に私は両方を求めています。（L・Xさん）

次の社会の試みを見てみよう！
詳しくは＞＞＞アズワンスタディツアー

【 続 き を 閉 じ る 】

生産の場だけでなく、住民とのイベントや
体験を通じて、人々が集う「街のはたけ公園」


個と公の中間の場であり、物だけでなく、
相談事や生活の一部を共有できる、
「コミュニティステーション」


現場で感じたこと

印象的だったのは、どの施設も整理整頓が
なされて、「場」が良いということ。
そして、様々な人が、自然に関わっていること。
前の仕事柄、様々な現場の裏側を見る機会が
多かったのですが、うまく行っている場所は、
整っていること、関わる人が多いことが
共通していたので、
いつ誰が来ても整っているということは、
とても大切なことです。そして、関わる人が
多いのは、孤立しないために必要です。

紆余曲折の末にできている現在進行形の
施設を見て、お話しを聴くと、
皆さま「特別なことはしていない」とのこと。

しかし、皆さまお話しの中で、共通するのは、
「決めつけをしない」でお話しされること。
そしてこちらの質問や話すことをよく聞いて
くれるということです。

それが普段の生活や組織の運営にも生かされて
いるのであろうことは、推測できました。
それができる背景にあるのが、
サイエンズスクールという「学びの場」を
持つことにあるのだと思います。
アズワンでは、「人間を知り、人間らしく生きる」ことを研究していて、
それをサイエンズと言っています。
その研究結果をサイエンズメソッドといい、
みんなの学びに生かしているのがスクールです。

おふくろ弁当やコミュニティの方は全員では
ありませんが、アズワンスクールのセミナーに
積極的に参加して、サイエンズメソッドで
「心」や「自分」「他人」「社会」を
みていくことをされています。

具体的に、どうなのかを説明できるまでに
僕もなっていませんが、
このツアーでも、「ミーティング」という
形で体験しました。

今回は、僕と他2名参加者の方と
現地の方2名で5名でのミーティングでした。
約2時間づつ2回行いました。


「ミーティング」で感じた心、自分、他者

「身近な人と話し会いができているのか？」
といった、シンプルな問いから出てくる
「反応」を言葉にしてお互いに聞いていきます。

そうするとまず、自分をみていくことを
することになります。普段の生活では、
「決める」ことは結構あるけれども、
時間や行動を止めて「心」と向き合えることは
少なかったと気付きました。
ほとんど頭で考えて、決めていたのです。
この時間を持つだけでも変わるように思います。

そして、他の人の言葉を聞けることで、
それぞれの「反応」の違いや感じ方を
知ることができて、反対に自分への
興味が湧いてきました。

自分へ興味が湧くと、自分の「心」をその場に
出すことに抵抗が減っていき、他の人のことにも
興味が湧いて来て意見が違うことが、対立で
無くなっていきました。

「ミーティング」とか会議とかは、今までの
経験では、決めることだったりするものでしたが、
ここでは、そうでなく、感じたものを出すことでした。

今回は短い体験だったので、
僕の理解はまだまだですが、これが、
遠回りなようで、「なんでも話し合える」
下地になっているように感じました。

おふくろさん弁当で、
「ルールや責任が無くて、問題はないのですか？」との質問に対して、
「問題は、ルールや責任があれば起こらないのですかねえ？」と反応されました。

そう言われると、問題とルールや責任を一緒に
していた自分に気づきました。
そもそも、それが、組織の運営の方法だとは、
自分の経験や知識からくるもので、
ゼロから考えたら全く別物です。
その方は、「問題は、その都度みんなで考えます。」と答えられました。

ひとつの例ですが、ことの大きい小さいに
関わらず、事実をゼロから考えていく。
この積み重ねが、結果として現れているの
だろうと思います。そして、居心地が良いと
感じられる場ができていくから、強制もなく
みんなが集まるのではないと感じました。

以上、ブログ記事を転載させて頂きました。
近藤さんのブログは下記をご覧下さい。
＞＞＞40代からの移住計画

次の社会の試みを見てみよう！
詳しくは＞＞＞アズワンスタディツアー

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おふくろさん弁当を案内する北川剛道さん

「出来ていなくてもイライラしないの？」

おふくろさん弁当を案内していた剛道さん（29歳）は・・
「どうしてそこに置いたのかな？ってその人に聞きますよね。ただそれだけのことかな・・」

同じ職場で働いている深田さんも（60代）・・
「僕は洗浄機を担当していて、例えば、包丁を洗って、肉の包丁、野菜の包丁とテープで色分けされているので、定位置にそろえて置くんだけど。次に行くと、バラバラに並んでいる。バラバラっていうか…　それを見ても、ああ、そうか、って感じかな…」

Hさん「いつもある場所にないと、作業が滞るし効率が悪くなりますよね。何でないの？って探すし、時間のロスになる。職場の雰囲気が悪くなりますよね」

剛道さん「職場の雰囲気が悪くなるって別の話のような気がするんですが…」

Hさん「職場の雰囲気が悪くはならないの？」

剛道さん「そうですね。雰囲気が悪くなるのは、包丁が定位置に並んでないからなのかなー？」

Hさん「え！どういうこと？（笑）」

剛道さん「僕はこうしたい、こうしてほしいというのはあると思う。こっちの方が効率がいいとか。だけど、そうしてないのが悪いとかよくないとか、イライラしたり、不満や、相手を責めるのはまた、別のことのような気がするんですが…」

Hさん「直面した時に、自分がどうするかってことですか？」

深田さん「包丁がどうこうというよりも、そういうふうにする人がいるってことですよね…」

Hさん「何が言いたいの？？（笑）」

案内人のIさん「面白いテーマですね。一般には、ルールをみんなが守ることで、効率の良い、気持ちのよい職場になる、と考えられているのでしょうね。だからルールを守りましょうとなります。ところが、そう出来ない人もいたり、そうならないことも発生しますよね。
こういう課題を、ゼロから探究してみるとどうなるでしょうね？

おふくろさん弁当では『規則も命令も上下も責任もない』と謳っていますが、物が散乱しているのか、どうなっているんでしょうか。そんな効率の悪いことはしてないと思いますが、規則で強制しなくても、どうやって、定物定位が出来ているのか？　それとも出来てないのかな？」

参加者のSさん「出来ていても出来ていなくても、イライラすることは別のこと？」

参加者のFさん「そこでイライラしたり責めたりしないのは何でですか？」

剛道さん「そうですね。このお弁当屋さんだけでそういう空気になってきたということでもないと思いますが…」

案内人のIさん「そのカギがサイエンズメソッドにあると思います。他の職場でもどうなっているか、この先もスタディしていきたいと思います」

ルールを守ったら秩序が保てるのか？

ルールは守るべきだ。守らせるべきだ。人はそこに合わせるものだ。と考えているとしたら、人というものを、どう見て、どう扱っているのでしょう。みんながルールに従うことで秩序が保たれ、効率よく快適に仕事が出来ると考えますが、それぞれがどんな気持ちで、やろうとしているのか、そこは大事なところでは？　表面上では、守られていたとしてもお互いがギスギスしていたら、果たして秩序が保たれていると言えるのかな？　やらない人を責めたり非難するとしたら、そうする自分の方はどんな気持ちや考えがあるのでしょう？
Hさんの質問から、そんな人について考えるキッカケになりました。

人には気持ちもあるし、心もあります。ルールで強制させ職場の秩序を保とうという考え方は、本当に人間らしく働ける職場と言えるのかどうか。
人間らしく、その人らしく、その人らしさが発揮される職場や会社とはどういうものでしょう？


コミュニティの概要を解説する坂井和貴さん

スタディツアーは、そうした身近なテーマから、自分に内在する「人への観方」、それを「人間観」と呼んでいますが、その「人間観」がどうなっているのか、自分自身を振り返り探っていきます。まずは、自分の観方に気づくだけでも、視野が広がります。
子どもの頃の、何んで？どうして？という知的好奇心に目覚めるていくような…　探る、探究する、楽しさ面白さを体験するツアーでもあります。（記事：いわた）


ファームの案内をする小林耕一さんと参加者

「次の社会の試み」を見てみよう！アズワンスタディツアー
>>>>>>>http://as-one.main.jp/suzuka/ac/visit.html

アズワンスタディツアーとは>>>>http://as-one.main.jp/suzuka/sb1/log/eid1486.html
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無名人を取り上げる雑誌

雑誌『かがり火』は8年ほど前に経営が立ち行かなくなり、一度休刊に追い込まれたそうです。しかし、読者からの熱い声援とカンパによって再開しました。同時に哲学者の内山節氏を編集長に迎え発刊し続けている希有な雑誌なのです。

発行人は今回取材に来られた菅原歓一さん74歳。
「売れる売れないにかかわらず黙々と自分の役割を果たしている人が世の中にはいる。話題になることなど眼中になく、こつこつ努力を続けている人がいる。このような人々によって社会は支えられているんではないか」と言います。
そんな「地域社会に生きる無名人」を取り上げ、地域を照らす「かがり火」なのです。

『かがり火』のHPはこちらから＞＞＞＞http://www.kagaribi.co.jp/

「アズワンネットワーク鈴鹿コミュニティ」をもっと知りたい方はＨＰをどうぞ＞＞＞わたしらしく、その人らしく生きられるコミュニティ

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